টিপ ক্যালকুলেটর

আজকাল অনেক প্রতিষ্ঠানে টিপ দেওয়ার প্রথা রয়েছে: রেস্তোরাঁ, ক্যাফে, হোটেল, ইনস-এ। একদিকে, এটি ভাল পরিষেবার জন্য কর্মীদের ধন্যবাদ জানানোর একটি উপায়, এবং অন্যদিকে, 500 বছরেরও বেশি আগে উদ্ভূত শতাব্দী-প্রাচীন ঐতিহ্যের প্রতি শ্রদ্ধা জানানো। টিপ দেওয়ার অভ্যাসটি কীভাবে উপস্থিত হয়েছিল, এবং আজ কি এটি অনুসরণ করা উচিত?

কিভাবে টিপস দেখা গেল

আধুনিক সভ্য দেশের অন্যান্য প্রথার মতো, টিপ দেওয়ার প্রথা ইংল্যান্ডে উদ্ভূত হয়েছিল। ইতিহাসবিদরা সঠিক বছর/দশকের নাম বলতে পারেন না, তবে এটা নিশ্চিতভাবে জানা যায় যে 16 শতকে এই ঐতিহ্যের উদ্ভব হয়েছিল - ব্রিটিশরা একটি নতুন "বিদেশী" পানীয় - চায়ে আসক্ত হওয়ার পরে। এটি আকর্ষণীয় যে প্রথমে কর্মীদের (পাব এবং হোটেলগুলিতে) "চায়ের জন্য" দেওয়ার প্রথা ছিল না, তবে বাড়ির মালিকদের যারা অভ্যর্থনা এবং অতিথি পার্টির ব্যবস্থা করেছিলেন। সুতরাং, একটি মনোরম কোম্পানিতে টেবিলে বসার পরে, অতিথিরা একই নামের বিদেশী পানীয়ের জন্য হোস্টের খরচ মেটাতে কিছু টাকা রেখেছিলেন।

পরে, এই অনুশীলনটি সরাইখানা এবং পাবগুলিতে স্থানান্তরিত হয়, যেখানে তারা মুদ্রার জন্য স্লট সহ বিশেষ ধাতব বাক্স স্থাপন করতে শুরু করে। প্রতিষ্ঠানের প্রবেশদ্বারে, একজন ধনী দর্শনার্থী একটি মুদ্রা নিক্ষেপ করেছিলেন, যা পড়ে গেলে একটি বৈশিষ্ট্যযুক্ত রিং তৈরি হয়েছিল। এটি শুনে, কর্মীরা বর্ধিত পরিশ্রমের সাথে কাজ শুরু করে এবং একজন উদার অতিথি পালাক্রমে সর্বোচ্চ মানের এবং দ্রুততম পরিষেবার উপর নির্ভর করতে পারে।

লোকেরা কেন টিপস ছেড়ে দেয়

পরিষেবার জন্য নির্ধারিত পরিমাণের বেশি অর্থ প্রদান করা একটি সন্দেহজনক আনন্দ, কিন্তু, তা সত্ত্বেও, এই প্রথাটি প্রায় সমগ্র সভ্য বিশ্বে বিদ্যমান এবং এটি ব্যাপক। অনেক পশ্চিমা দেশে, টিপ না দেওয়া খারাপ স্বাদের লক্ষণ এবং অন্যদের কাছ থেকে নিন্দার কারণ। তদুপরি, টিপের আকার অর্ডারের পরিমাণের 25% 18 এবং ndash; ছুঁয়েছে এবং এটি একটি "নির্দিষ্ট" ফি হিসাবে বিবেচিত হয়৷

এটা বলা মুশকিল যে কেন এই ঐতিহ্য শিকড় ধরেছে, এবং কেন সারা বিশ্বে কোটি কোটি মানুষ এটি অনুসরণ করে। আমরা যদি মনোবিজ্ঞান এবং সমাজবিজ্ঞানের দৃষ্টিকোণ থেকে এই বিষয়টি বিবেচনা করি, তবে এর বেশ কয়েকটি কারণ থাকতে পারে:

• ভালো এবং দ্রুত পরিষেবার জন্য কর্মীদের ধন্যবাদ জানাতে ইচ্ছা। কৃতজ্ঞতার অনুভূতি বেশিরভাগ লোকের মধ্যে অন্তর্নিহিত, এবং এটি প্রকাশ করার সর্বোত্তম উপায় হল নির্ধারিত পরিমাণের চেয়ে একটু বেশি অর্থ প্রদান করা।
• গ্রাহক এবং ঠিকাদারের মধ্যে শ্রেণি দূরত্ব কমানোর ইচ্ছা। শ্রেণী বৈষম্যের ধারণায় অনেকেই অসুস্থ হয়ে পড়েছেন, এবং তারা সমস্ত উপলব্ধ উপায়ে এর জন্য ক্ষতিপূরণের চেষ্টা করেন।
• সমাজ থেকে অনুমোদন পাওয়ার ইচ্ছা। যে ব্যক্তি একটি "টিপ" দেয় তাকে সর্বদা মর্যাদাপূর্ণ দেখায়, এবং এইভাবে তার আর্থিক স্বচ্ছলতা এবং উদারতা ঘোষণা করে।
• পরবর্তীতে এই প্রতিষ্ঠানে একটি পৃথক পদ্ধতি এবং পরিষেবার সর্বোচ্চ মানের উপর নির্ভর করার জন্য কর্মীদের মনোভাব উন্নত করার সুযোগ।
• দাতব্যের জন্য প্রচেষ্টা করা। অতিরিক্ত অর্থ থাকা অন্যদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি আনন্দের বিষয়, এবং টিপস হল এই আকাঙ্ক্ষা পূরণের সেরা এবং সবচেয়ে বাধাহীন উপায়গুলির মধ্যে একটি৷

এইভাবে, কেউ একজন ব্যক্তিকে পরিমাপের বাইরে অর্থ প্রদানের জন্য বাধ্য করে না এবং সে এটি সম্পূর্ণ স্বেচ্ছায় করে। শুধুমাত্র ব্যতিক্রমগুলি হল সেই ক্ষেত্রে যখন টিপসগুলি প্রাথমিকভাবে পরিষেবার খরচে অন্তর্ভুক্ত করা হয় এবং সেগুলি প্রত্যাখ্যান করা অসম্ভব৷

টিপস সম্পর্কে তথ্য

টিপিংয়ের ইতিহাস পাঁচ শতাব্দীরও বেশি, এবং এই সময়ে এই ঐতিহ্য সম্পর্কে অনেক কিংবদন্তি এবং প্রামাণ্য তথ্য উঠে এসেছে। পরেরটি বিশেষভাবে আকর্ষণীয় - তারা বিকৃতি এবং অতিরঞ্জন ছাড়াই নির্ভরযোগ্যভাবে তথ্য প্রেরণ করে:

• সবচেয়ে বড় টিপ ছিল $3 মিলিয়ন। ভিজিটর ওয়েট্রেসকে একসঙ্গে লটারির জন্য নম্বর বাছাই করার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিল এবং জেতার পরে সে তার সাথে জ্যাকপট ভাগ করে নেয়।
• মন্টে কার্লো, মোনাকোতে, পুরো ক্যাসিনো কর্মীরা একবার আনুমানিক $1 মিলিয়ন টিপ পেয়েছিলেন। একজন দর্শক 15 মিলিয়ন ডলার জিতে এটিকে চিপস দিয়ে দিয়েছিলেন।
• পিজ্জা হাট পরিচারিকা জেসিকা অসবোর্ন মোটামুটি যথেষ্ট পরিমাণ পেয়েছেন (যদিও অন্যান্য প্রয়োজনে ব্যয় করার ক্ষমতা ছাড়াই)। একজন দর্শনার্থী তাকে 10 হাজার ডলারের একটি "টিপ" দিয়েছেন - এই শর্তে যে তিনি সেগুলি শিক্ষার জন্য ব্যয় করবেন৷
• জাপান এবং নিউজিল্যান্ডের জায়গায় টিপ দেওয়া একটি বড় ভুল। সেখানে, এটি একটি অপমান এবং অপমানজনক আচরণ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।
• ইতিহাসের কিছু সময়কালে, টিপসই ছিল ওয়েটারদের আয়ের একমাত্র উৎস। উদাহরণস্বরূপ, এই অনুশীলনটি 19 শতকে রাশিয়ায় বিদ্যমান ছিল। যদি দর্শকরা টিপ না দেয়, তাহলে কর্মীরা সারাদিন বিনামূল্যে কাজ করতে পারত।

টিপ দেওয়ার রীতি বহু শতাব্দী আগে উত্থিত হয়েছিল, সময়ের পরীক্ষাকে প্রতিহত করেছে এবং তথ্যগত একবিংশ শতাব্দীতেও এটি বিদ্যমান রয়েছে। প্রতিটি দেশে, এটি নিজস্ব উপায়ে প্রয়োগ করা হয়, তবে সর্বদা একই জিনিস বোঝায় - মানসম্পন্ন পরিষেবার জন্য পরিষেবা কর্মীদের জন্য একটি অতিরিক্ত ফি। গুণমান কম হলে, টিপ দিতে অস্বীকার করার জন্য কেউ আপনাকে দোষারোপ করবে না।